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產(chǎn)品中心國瑞依托自身專家團隊，結(jié)合德國、意大利等先進的工程應用技術(shù)進行優(yōu)化，經(jīng)過多年潛心研究，在國內(nèi)率先實現(xiàn)了綠色、環(huán)保、安全、節(jié)能型鋼結(jié)構(gòu)裝配式集成住宅新突破。依托自身鋼結(jié)構(gòu)裝配式建筑研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)能力，公司自主研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)出一系列輕鋼可移動式生態(tài)廁所、現(xiàn)場安裝裝配式生態(tài)廁所、崗亭、警亭系列產(chǎn)品
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工程案例國瑞綠色新型集成建筑體系的問世，打破了傳統(tǒng)住宅工程建筑模式，具有個性設(shè)計、數(shù)控制造、標準化組裝來實現(xiàn)降低人力成本、減少建筑垃圾、縮短建造周期的目的。該體系生產(chǎn)的建筑產(chǎn)品具有抗震、抗臺風、居住舒適、保溫、隔熱、隔聲、防火、使用面積大、使用壽命長、拆遷可回收等優(yōu)點。可在旅游文化地產(chǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、特色小鎮(zhèn)建設(shè)等多個領(lǐng)域推廣應用
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技術(shù)研發(fā)近年來，公司不斷加大研發(fā)投入，研發(fā)費用比例高達12.5%?；〝?shù)百萬元配備了先進齊全的科研設(shè)備，設(shè)立了企業(yè)研發(fā)中心。公司積極引進人才和先進技術(shù)，從強化人才培養(yǎng)、強化科技創(chuàng)新、強化產(chǎn)品研發(fā)、強化產(chǎn)品質(zhì)量入手，全面提升企業(yè)競爭力。公司科研團隊先后引進了鋼結(jié)構(gòu)裝配式建筑領(lǐng)域知名專家丁成章教授等高端人才，全力打造一流科研創(chuàng)新團隊
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建筑體系冷彎型鋼結(jié)構(gòu)體系是一種密肋型板墻體系，源于輕木結(jié)構(gòu)。該體系以“肋”（間距一般為400~600 mm的冷彎型鋼墻柱、樓蓋梁和屋蓋梁）承受重力荷載并要求上下對齊直接傳遞重力荷載，以“板”（各類剪力墻板）抵抗由地震荷載和風荷載產(chǎn)生的側(cè)向作用力
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2017年度國瑞公司“最美員工”巡禮之三 ———“設(shè)計尖兵”周良春
“千萬不要寫我，我為公司沒做什么貢獻，只是我看好公司發(fā)展前景，熱愛設(shè)計這份職業(yè)“。正在坐在電腦面前的周良春一邊搓著手靦腆地說。周良春如吐槽自己，卻讓人看到一個企業(yè)主人翁的真誠和質(zhì)樸。眼前的他，中等身材，俊朗的外形，舉手投足間帶有一股濃厚的書卷氣。
周良春大學畢業(yè)后，一直在北京一家知名建筑設(shè)計公司工作，經(jīng)過數(shù)年打拼，在高手如林的設(shè)計團隊里，從一名普通的設(shè)計師成為設(shè)計總監(jiān)。可以想像出他背后付出的艱辛。2017年加盟公司擔任設(shè)計部經(jīng)理。談起這段跳槽經(jīng)歷，“我之所以放棄北京這家公司發(fā)展機會，投身國瑞，一是看好裝配式建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景，其次我是安徽人，能回到家鄉(xiāng)打拼也是對父母一種最好的報答”周良春堅定地說。
傳統(tǒng)住宅項目在方案設(shè)計階段一般僅涉及小區(qū)規(guī)劃設(shè)計，建筑單體設(shè)計等階段。而裝配式住宅項目由于構(gòu)件工廠生產(chǎn)、現(xiàn)場裝配的要求及內(nèi)裝裝配化的要求必須將設(shè)計向全過程延伸。從設(shè)計的初始階段即開始考慮構(gòu)件的拆分及精細化設(shè)計的要求，并在設(shè)計過程與結(jié)構(gòu)、設(shè)備、電氣、內(nèi)裝專業(yè)緊密溝通，實現(xiàn)全專業(yè)全過程的一體化設(shè)計，這些都對設(shè)計師提出了更高的要求。為此周良春帶領(lǐng)導設(shè)計團隊充分結(jié)合BIM技術(shù)，在設(shè)計上大膽創(chuàng)新，全程采用BIM設(shè)計方法，全力推行裝配式建筑一體化、通用化、模數(shù)化、標準化設(shè)計方式。一份汗水，一份收獲。公司團隊設(shè)計的公司綜合辦公大樓工程項目榮獲全國首屆“金雨燕”杯優(yōu)秀裝配式建筑作品二等獎。
周良春不僅在管理上提出創(chuàng)新理念，而且在業(yè)務上帶頭鉆研，遇到困難從不退縮。義井鄉(xiāng)車王村土地增減掛安置點建設(shè)項目原設(shè)計為十二棟住宅樓，為了趕工期，根據(jù)初步規(guī)劃方案在約定開工前十天左右要求在已定設(shè)計方案基礎(chǔ)上將施工圖畫完，全體設(shè)計人員加班加點將施工圖幾天內(nèi)將設(shè)計工作完成，并交付業(yè)主方?？蓸I(yè)方經(jīng)討論后，原規(guī)劃初步方案略有變動，十二棟住宅樓按現(xiàn)規(guī)劃必須縮減為十一棟，但施工工期已定，承包工程隊并要求在五天內(nèi)施工圖重新設(shè)計完畢。時間緊、任務重，周良春帶領(lǐng)設(shè)計人員放棄節(jié)假期日休息，毫無怨言投入緊張的工作當中，按照設(shè)計方要求的日期保質(zhì)保量的將施工圖完成，確保了項目的如期開工。
公司設(shè)計團隊是個年輕的團隊，平均年年齡不到三十歲。周良春笑著說自己既是班長又是老大哥。近年來，由于裝配式建筑才剛剛興起，裝配式建筑設(shè)計人才緊缺，大多做傳統(tǒng)設(shè)計的設(shè)計師到公司上崗后都倍感挑戰(zhàn)和壓力。面對進來的新人，對裝配式建筑設(shè)計還需要個熟悉了解過程。周良春總是耐心地講解和說教，并大膽地讓新人去嘗試。在這種精神感召下，公司設(shè)計團隊內(nèi)部形成了“比、學、趕、幫”的良性互動氛圍，員工工作積極性得到了極大提高。
對于公司設(shè)計人員，放棄假日休息加班加點是常態(tài)，對周良春這個設(shè)計部負責人來說更是如此?！爸芙?jīng)理來公司后，星期天基本沒休息過，真的很敬業(yè)。”公司人事部小周動情地說。去年11月，妻子臨盆那天，周良春還在外地出差，直到公司領(lǐng)導一再催促，才放下手頭工作趕到醫(yī)院。
“我想希望能為公司培養(yǎng)出一批具有前瞻性思維能力的人才，是一些能為社會帶來的一些優(yōu)秀裝配式建筑產(chǎn)品的拔尖人才，而不僅僅只是培養(yǎng)出一些畫圖的人。我們團隊的目標是力爭走在安徽省裝配式建筑設(shè)計前列，為公司領(lǐng)航我省裝配式建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐”。周良春滿懷豪情地說。
設(shè)計創(chuàng)新無止境，永遠在路上。新的一年，周良春和他的設(shè)計團隊又邁上新征程。愿這群激情飛揚的年輕團隊，以夢為馬，不負韶華，為社會設(shè)計出更多優(yōu)秀裝配式建筑產(chǎn)品。
編者按：歲月不居，天道酬勤?；厥?017，總有些人和事讓我們感動。2017年公司各個部門涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責的“最美員工”，他們在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。榜樣的力量是無窮的，他們?nèi)缤槐K明燈用溫暖和感動照亮我們前行。本次國瑞公司“最美員工”先進事跡的展播，旨在充分發(fā)揮先進人物的示范引領(lǐng)作用，弘揚他們腳踏實地、甘于吃苦、頑強拼搏的奮斗精神，以美鑄魂，以身邊人教育身邊人。同時在全公司掀起向“最美員工學習，向最美員工致敬”的熱潮，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為推動公司快續(xù)發(fā)展注入強大動力。
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